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DATENSCHUTZERKLÄRUNG DER WEBSITE
WWW.PRIMAJOBCENTER.EU


1. ALLGEMEINES

Dieses Dokument enthält die Regeln für die Verarbeitung und den Schutz personenbezogener
Daten, die von Benutzern im Zusammenhang mit der Nutzung der Website
www.primajobcenter.eu bereitgestellt werden, und gilt für alle Fälle, in denen PRIMA JOB
CENTER Dawid Kaźmierczak Verantwortliche für personenbezogene Daten ist. Die
Datenschutzrichtlinie wurde erstellt, um die vollständige und transparente Umsetzung der
Informationsverpflichtung aus der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und
des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung
personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG
(Datenschutz-Grundverordnung) zu gewährleisten. 

2. VERANTWORTLICHER FUR PERSONENBEZOGENE DATEN 

Der Verantwortliche für personenbezogene Daten der Benutzer der Webseite
www.primajobcdenter.eu ist die PRIMA JOB CENTER Dawid Kaźmierczak mit Hauptsitz
in der ul.Niedurnego 75/7 in Ruda Śląska

3. BEDEUTUNG DER IN DER DATENSCHUTZERKLÄRUNG VERWENDETEN BEGRIFFE

Verwalter - der Verwalter personenbezogener Daten ist PRIMA JOB CENTER Dawid
Kaźmierczak mit Hauptsitz in der ul. Niedurnego 75/7 in Ruda Śląska

Benutzer – volljährige natürliche Person, die Website www.primajobcenter.eu benutzt.

Personenbezogene Daten - sind alle Informationen, welche die betroffene Person identifizieren
oder ihre Identifizierung ermöglichen.

Bewerber – volljährige natürliche Person, die die durch PRIMA JOB CENTER auf den Websites
angebotenen Dienstleistungen zwecks Suche von Stellenangeboten, Bewerbung und Teilnahme
an Bewerbungsverfahren nutzt.

DSGVO – Verordnung des Europäischen Parlaments und Rates (EU) 2016/679 vom 27. April
2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum
freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-
Grundverordnung).

4. UMFANG DER VERARBEITETEN DATEN / RECHTSGRUNDLAGEN DER
VERARBEITUNG


1. Beantwortung der Fragen in dem durch Sie im Kontaktformular bestimmten Bereich. Die
Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung
(gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a) DSGVO) Angabe Ihrer personenbezogenen Daten ist
freiwillig, aber erforderlich für die Nutzung der Funktionalität des Formulars. Nichtangabe der
personenbezogenen Daten resultiert aus fehlender Möglichkeit zur Sendung der Daten mittels
des Formulars. Personenbezogene Daten werden bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung
verarbeitet.

5. ZWECKE DER VERARBETUNG UND SPEICHERUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Profilierung von Bewerberdaten. Daten

werden für die Dauer des Einstellungsprozesses verarbeitet und gelöscht, wenn die
betroffene Person nicht eingestellt wird. Im Falle einer freiwilligen Zustimmung zur
Teilnahme an zukünftigen Einstellungen werden die Daten für einen Zeitraum von bis zu
6 Monaten oder bis zur Aufhebung der Zustimmung verarbeitet.

 

  •  Kundenanfragen bearbeiten, Korrespondenz führen, Kontaktformular nutzen


6. RECHTE VON PERSONEN, AUF DIE SICH DIE DATEN BEZIEHEN
 

  •  Recht auf Zugang zum Inhalt der Daten gemäß Art. 15 DSGVO – Recht auf Erhalt

der Bestätigung, ob Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, falls ja,
sind Sie berechtigt, Zugang zu ihnen zu erhalten, deren Kopien zu bekommen und
über folgende Informationen zu erhalten: über Zwecke der Verarbeitung, Kategorie
personenbezogener Daten, Information über Empfänger und Kategorien der
Empfänger, denen die Daten veröffentlicht werden oder wurden,
Aufbewahrungszeit der Daten oder Kriterien ihrer Festlegung, die Ihnen
zustehenden Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener
Daten, Möglichkeiten zur Einreichung der Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde,
Quellen des Erwerbs personenbezogener Daten, falls sie von Ihnen nicht direkt
bezogen wurden, sowie Profilierung und automatisierte Verarbeitung des
Bescheids;

 

  • Recht auf Datenkorrektur gemäß Art. 16 DSGVO – falls Sie die Information

darüber erhalten, dass die durch den Verwalter verarbeiteten personenbezogenen
Daten durch den Verwalter falsch, nicht aktuell oder unvollständig sind, können sie
deren unverzügliche Korrektur oder Ergänzung fordern;

 

  • Recht auf Datenlöschung gemäß Art. 17 DSGVO, falls Sie die Einwilligung in die

Verarbeitung personenbezogener Daten äußern, hat die Löschung dieselbe Folge
wie der Widerruf der Einwilligung;

 

  • Recht auf Begrenzung der Datenverarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO – Sie

können die Unterbrechung der Datenverarbeitung, mit Ausnahme der
Aufbewahrung, in folgenden Situationen fordern:
- falls Sie die Richtigkeit der Daten anfechten – für den Zeitraum, in dem der
Verwalter deren Richtigkeit überprüft;
- falls Sie die Übereinstimmung mit dem Recht auf Verarbeitung
personenbezogener Daten durch den Verwalter anfechten;
- falls der Verwalter die Daten nicht mehr braucht, aber sie zur Feststellung,
Geltendmachung oder Schutz seiner Ansprüche erforderlich sind;
- falls Sie gegen die Verarbeitung Einspruch erheben – bis zur Fassung des
Bescheids über die Richtigkeit des Einspruchs durch den Verwalter;

 

  • Recht auf Erhebung des Einspruchs gegen die Datenverarbeitung gemäß Art. 21

DSGVO;
 

  • Recht auf Übertragung der Daten gemäß Art. 20 DSGVO – Erhalt

personenbezogener Daten im strukturierten, allgemein verwendeten Format, das
sich zur Maschinenablesung eignet, die Sie dem Verwalter lieferten, falls deren
Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung erfolgt oder Forderung zur Übersendung
der Daten an einem anderen, durch die angezeigten Verwalter.

Zum Zwecke der Entfernung der Daten, ihrer Bearbeitung, können Sie sich mit dem Verwalter
der Daten unter der folgenden E-Mail-Adresse in Verbindung setzen: info@primajobcenter.eu

7. COOKIES
Auf unsere Internetseite verwenden wir solche Technologien wie Cookie-Dateien und ähnliche
der Sammlung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten und Nutzungsdaten dienende
Strukturen, zum Zwecke der Personalisierung der zugänglich gemachten Inhalte und der
Analyse der Interaktionen auf unseren Seiten.
Cookies sind IT-Daten, die in Dateien gespeichert und in Ihrem Endgerät (d.h. Ihrem Computer,
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